El ambiente laboral es un factor decisivo en la retención y atracción del Talento.

Es la voz del personal que evalúa la importancia, el impacto positivo o negativo de los diversos factores que intervienen en la percepción, el grado de satisfacción, la vivencia de una experiencia continuada, lo que obliga a las empresas a atender su mejoría.

Son factores importantes en la evaluación la motivación, el reconocimiento, la comunicación, el estilo de liderazgo de los jefes, las condiciones de las instalaciones, la disponibilidad de los recursos para realizar el trabajo en forma productiva, la construcción de trabajo en equipo, entre otros.

Características

Ambiente

Estudio especialmente diseñado a las necesidades y expectativas de cada empresa.

Asesoría especializada en la definición de estrategias dirigidas a inclusión del pago emocional y en el amor por la empresa lo que genera interés auténtico en la productividad del personal como personas y como equipo de trabajo.

Beneficios

Incremento en la productividad del personal.
Mejora el ambiente laboral.
Integración y sinergia entre las diferentes áreas de la empresa.
Reducción en los índices de rotación.
Atracción de talento.