características
01
Proyectos diseñados de acuerdo a las necesidades de cada empresa, grupo de empresas o industria específica.
02
Profesionalismo con respaldo de más de 30 años de experiencia.
03
Experiencia en una amplia variedad de giros y tamaños de empresas.
Estudios soportados en metodologías y sistemas informáticos propios.
Proyectos prácticos, concretos y ágiles.
beneficios
Asesoría de un experto en remuneración, valuación de personal y conocimiento de estructuras organizacionales para toma de decisiones.
Información confiable y fidedigna.
Conocimiento del cómo se comporta el mercado nacional y local.
Entendimiento de indicadores internos a nivel mercado.
Aumento de la competitividad.
Conocimiento del movimiento del mercado de compensaciones.
Reducción de la rotación de personal.
Adquisición de herramientas e información para una toma de decisiones fundamentada y ágil.
Información sobre la competencia directa.
Organización y Remuneración
Estudios personalizados
casos de éxito
Productivity Systems ha participado en procesos de cambios de empresas familiares a empresas institucionales y en estas para su mejora por lo que se trabaja en forma cercana con Dirección General y con Recursos Humanos para la redefinición de la estructura organizativa, elaboración de Descripciones y Perfiles de Puesto y posteriormente en la elaboración del Tabulador de sueldos y el comparativo VS mercado. Estas intervenciones están llenas de satisfacciones y sobre todo se ha puesto especial énfasis en la participación de la Visualización del Futuro de la Empresa.
Cuando una empresa decidió entrar a un proceso de venta, Productivity Systems participó en la actualización de descripciones de puesto, redefinición de funciones, análisis por áreas y por departamentos para lograr que la plantilla y estructura de personal autorizada fuera clara, confiable de modo que la empresa compradora tuvo confiabilidad y facilidad al asumir el mando.