características

 

01

Proyectos diseñados de acuerdo a las necesidades de cada empresa, grupo de empresas o industria específica.

02

Profesionalismo con respaldo de más de 30 años de experiencia.

03

Experiencia en una amplia variedad de giros y tamaños de empresas.

Estudios soportados en metodologías y sistemas informáticos propios.

Proyectos prácticos, concretos y ágiles.

beneficios

 

Asesoría de un experto en remuneración, valuación de personal y conocimiento de estructuras organizacionales para toma de decisiones.

Información confiable y fidedigna.

Conocimiento del cómo se comporta el mercado nacional y local.

Entendimiento de indicadores internos a nivel mercado.

Aumento de la competitividad.

Conocimiento del movimiento del mercado de compensaciones.

Reducción de la rotación de personal.

Adquisición de herramientas e información para una toma de decisiones fundamentada y ágil.

Información sobre la competencia directa.

 

Organización y Remuneración

 

Estudios personalizados

casos de éxito

 
 

Productivity Systems ha participado en procesos de cambios de empresas familiares a empresas institucionales y en estas para su mejora por lo que se trabaja en forma cercana con Dirección General y con Recursos Humanos para la redefinición de la estructura organizativa, elaboración de Descripciones y Perfiles de Puesto y posteriormente en la elaboración del Tabulador de sueldos y el comparativo VS mercado. Estas intervenciones están llenas de satisfacciones y sobre todo se ha puesto especial énfasis en la participación de la Visualización del Futuro de la Empresa.

Cuando una empresa decidió entrar a un proceso de venta, Productivity Systems participó en la actualización de descripciones de puesto, redefinición de funciones, análisis por áreas y por departamentos para lograr que la plantilla y estructura de personal autorizada fuera clara, confiable de modo que la empresa compradora tuvo confiabilidad y facilidad al asumir el mando.

testimonios

 
 
 

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