Estudios de sueldos y salarios
Creemos en el Talento Humano como el motor principal de la empresa.
Somos una empresa mexicana de calidad internacional, experta en el mercado nacional, acompañando a nuestros clientes en sus retos por más de 30 años.
Somos reconocidos por tener el estudio más ágil, actualizado y versátil del mercado en encuestas de remuneración del personal .
Creemos en el Talento Humano como el motor principal de la empresa, logrando que trascienda a través del bienestar de las personas.
Vemos y actuamos más allá de los números, de los procesos y de los sistemas:
Estamos siempre cercanos en actitud de servicio, con objetividad y confiabilidad, con innovación y tecnología, con el respaldo de nuestra experiencia, por todo ello… somos la diferencia, porque construimos soluciones acordes con la visión de futuro en conjunto con las personas.
Nuestros Productos
Para Talento Humano
Es un sistema de información actualizado de sueldos, salarios, prestaciones y beneficios del mercado de la remuneración en México.
Un sistema en línea que permite transparentar la organización de acuerdo al valor que adquiere cada puesto en función de su contenido.
Un sistema para las empresas Pyme con Información sobre el mercado en cuanto a sueldo, prestaciones, servicios y beneficios.
El alto valor que tiene el ambiente laboral como factor de atracción del Talento estimado con un alto peso en el sentido de pertenencia a la empresa.
Apoyar en las empresas en la revisión y análisis de sus estructuras organizacionales, descripciones de puesto etc.
Los estudios especiales de sueldo tienen como resultado dar a la empresa información específica sobre el entorno que le afecta.
Blog
Información sobre sueldos y capital humano
Boletín Especial “Reparto de Utilidades”
Webinar “Contexto Macroeconómico y Expectativas para el 2022”
Boletín de Rotación y ausentismo anual
Nuestros Clientes
Plexus Electrónica
“Información vital para desarrollo de estrategias de atracción y retención de personal”
Juan Antonio Jiménez Mena
Analista de Compensaciones y Beneficios
Grupo Omnilife
“Comparativos vs el mercado para toma de decisiones”
Margarita Moreno
Coordinador de compensaciones
Tequila Patrón
“Es una herramienta ágil que permite consultar la información de sueldos, beneficios y prestadores en cualquier momento y lugar. A Tequila Patrón nos ha permitido mantenernos con sueldos competitivos acorde a las tendencias del mercado.”
Francis Janeth Ramírez Quihuis
Gerente Sr. de Recursos Humanos
Biofarma Natural
“Un sistema que nos da información para una adecuada toma de decisiones en los rubros en los que se maneja.”
Dianne Andrea López Rodríguez
Jefe de Compensaciones y Beneficios
ZF - Suspension Technology Guadalajara
“Hemos tenido mucho beneficio, ya que gracias a las encuestas nos hemos podido comparar con el mercado”
Karina Valdez
Especialista en Beneficios y Compensaciones
Molex
“Es un sistema que presenta información del mercado en tiempo real, con muchas opciones/combinaciones para hacer tus análisis o comparaciones que necesites. Es un sistema fácil de usar, eficiente, rápido y muy confiable.”
Andrés Sandoval Gallardo
Gerente de Recursos Humanos
Grupo Construlita
“Un producto muy útil para análisis estratégico de sueldos y prestaciones. Se ha convertido en un elemento necesario en compensaciones para la identificación de brechas salariales internas. Es claro, sencillo, y muy útil.”
Beatriz Flores
Especialista en Compensaciones
Galber
“Es muy práctico y fácil de usar, nos apoya mucho y da claridad para formación y desarrollo de la estructura de la empresa:”
Natalia Castañeda Bonilla
Analista de Desarrollo Organizacional
Ernesto Ousset
“Es una herramienta indispensable para nuestra empresa de gran ayuda y sobre todo siempre bien actualizada y presentada”
Luis Ousset R
Desarrollo de negocios
Dulces Montes
“Muy buen servicio. Los proyectos claros van de la mano con lo que el cliente necesita. Beneficio: Claridad en la estructura -Objetivos – Cambios en responsabilidades – Mejora continua.”
Bertha A González Flores
Gerencia de Recursos Humanos
Nature Sweet
“De muy alta calidad, con información valiosa que cubre al 100% las expectativas y necesidades para la toma de decisiones trascendentales para nuestra empresa”
Ignacio Patio
Sr. People Director
Grupo Sterling - Planta de Alimentos
“Servicio personalizado y de calidad, estudios con material muy digerido por la experiencia y con resultados concretos.”
Alfredo Barragán Alfar
Gerente de Planta
Herbalife
“Me gustan los proyectos que realiza, sobre todo las conferencias presenciales nutren mucho el conocimiento y apoya a las relaciones entre empresas; sin embargo, la información presentada puede ser un poco difícil de leer y falta más indicadores o métricas de compensaciones.”
Mariana Lizárraga
Coordinador de Compensaciones y Beneficios LATAN
Herbalife
“Son estudios serios y confiables, y me han sido útiles para tomar decisiones”.
Elba Leticia Castaños Burgueño
Directora de RH
Grupo PISA
“Son estudios serios y confiables, y me han sido útiles para tomar decisiones”.
Elba Leticia Castaños Burgueño
Directora de RH
Netafim México
“El proyecto que hemos realizado con PS, nos ha ayudado a establecer las bases de compensación y remuneración, lo que nos permite ser más competitivos como empresa y tener muy definida nuestra políticas de compensaciones”.
Iván Quintero
Director de Recursos Humanos